Start Sposoby rozliczeń

Sposoby rozliczeń

Wynagrodzenie Ryczałtowe

Stała, określona z góry, kwota za daną czynność, za całe postępowanie sądowe aż do jego prawomocnego zakończenia lub za oznaczony okres świadczenia usług.

W przypadku tej formy wynagrodzenia, Klient zna koszt kompletnej usługi prawnej bez względu na poświęcony przez pracowników Kancelarii czas pracy na jej wykonanie.

Jest to forma wynagrodzenia preferowana w przypadku postępowań o ustalenie nieważności umów kredytów walutowych i złotówkowych, a także w przypadku stałej obsługi prawnej przedsiębiorców.

Stawka godzinowa

Wynagrodzenie ustalane na podstawie liczby godzin poświęconych przez pracowników Kancelarii na wykonanie zleconych przez Klienta zadań. Rozliczenie z Klientem dokonywane jest na podstawie wykazu czynności podjętych w danej sprawie z precyzyjnym określeniem poświęconego na nie czasu pracy, w oparciu na określonej z góry stawce godzinowej. 

Jest to forma wynagrodzenia preferowana w przypadku reprezentowania Klientów w postępowaniach sądowych, zarówno karnych, jak i cywilnych. 

Wynagrodzenie za sukces

Opcjonalna forma wynagrodzenia dla Kancelarii, należna dopiero w przypadku uzyskania pozytywnego rozstrzygnięcia w sprawie. W zależności od rodzaju postępowania, stanowi ona albo procent od wygranej przez Klienta kwoty pieniężnej, albo sumę określoną z góry w umowie.

Jest to forma wynagrodzenia preferowana w przypadku postępowań o zapłatę, w szczególności postępowań o roszczenia wynikające z nieważności umów kredytów walutowych i złotówkowych.